Weblog
19 Maart 2007
2.882
Zwangerschap als ondernemersrisico
Als je vrouwelijke ondernemers zwanger willen worden, dan bestaat er grote ongelijkheid ten opzichte van mannen en ook ten opzichte van vrouwelijke werknemers, die wel een publieke regeling voor zwangerschapsverlof hebben. Zelfstandige vrouwelijke ondernemers die zwanger zijn of zwanger willen worden, zijn voor een betaald zwangerschapsverlof volledig aangewezen op de particuliere verzekeraars. Verzekeraars staan op het standpunt dat zwangerschap geen ziekte is.

Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken gaat snel uitzoeken of hij zwangerschapsverlof kan regelen voor zelfstandig onderneemsters.
Hij heeft dit op 8 maart toegezegd aan FNV-voorzitter Agnes Jongerius. Samen met een delegatie zwangere onderneemsters overhandigde zij hem drieduizend steunbeteugingen aan de petitie: zwangerschapsverlof nu!
http://www.fnvzzp.nl/paginas
Dit is natuurlijk goed nieuws voor alle (startende) vrouwelijke ondernemers met een kinderwens. Maar het kan best zijn dat een zwangerchapsuitkering voor vrouwelijke ondernemers nog even op zich laat wachten. Als je echt ondernemer bent en je wil zwanger worden, dan laat je je natuurlijk niet uit het veld slaan door een ontbrekende uitkering. Denk in oplossingen!
Ik ben zelf moeder van een dochter van ruim 2,5 en heb destijds gedurende de zwangerschap geld opzij gezet om het voor de bevalling wat rustiger aan te kunnen doen en na de bevalling 10 weken verlof te kunnen hebben. Maar het bloed stroomt waar het niet gaan kan, want na 3 dagen was ik alweer mijn mail aan het checken en in de uurtjes dat de baby sliep zat ik lekker te werken achter de computer!
groeten van Karlijn!

Zietuwel.nl schreef op 20 Maart 2007 om 11:55
Dit is misschien iets voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering....















Met Exact Online houdt u via internet uw bedrijfsadministratie bij en heeft u inzicht in de bedrijfsresultaten. Geschikt voor handelsbedrijven, zakelijk dienstverleners en voor de boekhouding. Nu 30 dagen GRATIS en vrijblijvend op proef!








